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Como abogados laborales especializados, nos enfocamos en resolver los litigios laborales en toda la región metropolitana y en todas las regiones de Chile, incluyendo despidos injustificados, acoso laboral, indemnizaciones por salarios y prestaciones no pagadas, entre otros temas. También ofrecemos representación en inspecciones laborales del trabajo y somos expertos en accidentes laborales, seguridad social y normativa laboral.
En Lex Juicios, somos estrategas de litigación de juicios laborales enfocados en ganar el caso y obtener los mejores resultados para nuestros clientes. Nos aseguramos de ser cercanos y transparentes en todo momento, para lograr la conveniencia de ambas partes. Como abogados laborales, utilizamos las mejores prácticas para asegurar que nuestros clientes obtengan el mejor resultado posible.
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Nuestros expertos abogados laborales Lex Juicios, nutrirán de una abundante experiencia a sus clientes, sean trabajadores, o empresas que requieran contratar nuestros servicios dedicados.
“Confíe en nuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral para garantizar sus derechos”. “Lex Juicios: Protegiendo a los trabajadores en casos de discriminación, acoso y despido injusto”. “Nuestros abogados laborales están aquí para ayudarle en cualquier situación en el trabajo”. “Reciba la compensación que merece por su lesión o accidente laboral con Lex Juicios”. “No permita que su empleador abuse de usted, lucharemos por sus derechos laborales”. “Defendemos a los trabajadores contra la explotación y el maltrato de los empleadores”. “La justicia laboral es nuestro compromiso: Trabajamos duro para proteger a nuestros clientes”. “Nuestros abogados laborales tienen años de experiencia en la defensa de los derechos del trabajador”. “No se conforme con menos de lo que se merece: confíe en Lex Juicios para su caso laboral”. “Estrategias efectivas para lograr la resolución más justa para su caso laboral con Lex Juicios”. (fotos son ilustración).
En mundo laboral, es importante proteger tus derechos y asegurarte de que se cumplan las leyes laborales. Sin perjuicio de lo antes en comento, muchas veces sucede que se fractura la confianza entre trabajador y empleadores, a veces porque no tienen la experiencia o el conocimiento legal necesario para enfrentar situaciones complicadas en el lugar del trabajo.
Un abogado laboral Lex Juicios puede asesorarte y despejar las dudas en todo lo que sea tus derechos y ayúdate a tomar las decisiones correctas para proteger tus intereses. Además, un abogado laboral puede representarte en las negociaciones con tu empleador, y a la empresa ayudar a resolver el conflicto antes que se judicialice, a fin de evitar una demanda judicial si es necesario
Conclusión:
Si estás enfrentando problemas en tú lugar de trabajo y necesitas ayuda legal de un abogado laboral, puede ser la solución para despejar todas tus dudas, y tranquilizar tus angustias por cuando sabemos que cuando una persona pierde el empleo, queda desorientado respecto de su futuro, el pago de sus cuentas, financiar el colegio de los niños, pagar el furgón escolar, y si estás pagando pensión de alimentos, aumenta aún más la desesperación porque no se tendrá los recursos para cumplir con la pensión de alimentos de los hijos, y es de lato conocimiento que eso atrae consecuencias jurídicas de órdenes de arresto.
Si necesitas asesoramiento legal sobre temas laborales, no dudes tomar contacto con abogados laborales Lex Juicios, nuestros abogados laborales están a tu disposición para ayudarte en cualquier situación.
Servicio disponible de abogados laborales para EMPRESAS Y TRABAJADORES.
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El derecho laboral es la rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, estableciendo las normas y regulaciones que deben seguirse para garantizar el bienestar y la protección de los trabajadores en su relación laboral.
El derecho laboral tiene como principal objetivo proteger los derechos de los trabajadores, asegurando su acceso al trabajo y la protección contra la discriminación, el acoso y cualquier otra forma de explotación laboral. Asimismo, busca garantizar la seguridad en las condiciones de trabajo, la remuneración justa y la seguridad social para los trabajadores.
Entre las principales normas y regulaciones establecidas por el derecho laboral se encuentran los contratos de trabajo, las jornadas laborales, los salarios y los beneficios sociales, el derecho a la sindicalización y la huelga, la protección del empleo, la seguridad e higiene en el trabajo, entre otros aspectos. Todo ello con el objetivo de asegurar el bienestar, la salud y la seguridad de los trabajadores y trabajadoras, así como su protección social.
Además, el derecho laboral también se encarga de solucionar conflictos laborales mediante los procedimientos y mecanismos que establece la ley, incluyendo la conciliación, la mediación y los procesos judiciales. De igual manera, el derecho laboral también establece sanciones y penalizaciones para los empleadores que incumplen las normas laborales.
En definitiva, el derecho laboral es una rama fundamental del derecho que tiene como objetivo garantizar la protección de los derechos de los trabajadores y trabajadoras en el ámbito laboral, a través de la regulación de las relaciones laborales y el establecimiento de normas y procedimientos para garantizar el bienestar y la seguridad de los trabajadores.
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¿Cómo puede un abogado laboral ayudarte a proteger tus derechos como trabajador?
El derecho laboral es una rama del derecho que se encarga de regular las relaciones entre empleadores y trabajadores. Es un área del derecho muy importante para la economía de un país, además porque busca proteger los derechos de los trabajadores y asegurar que las empresas cumplan con sus obligaciones legales.
Si eres un trabajador y tienes problemas en tu lugar de trabajo, como un despido injusto, discriminación, acoso laboral, o cualquier otra situación que afecte tus derechos, un abogado laboral puede ayudarte a proteger tus derechos y buscar una solución justa.
¿Qué hace un abogado laboral?
Un abogado laboral es un profesional que ha estudiado alrededor de 9 años para convertirse en especialista en derecho y las relaciones laborales. Los abogados laborales tienen una amplia experiencia en asesorar a los trabajadores y empresas con respecto a sus intereses y asuntos legales de relaciones contractuales de empleo.
Los abogados laborales pueden ayudar a los trabajadores a en varias situaciones, como, por ejemplo:
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