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somos expertos en solucionar tus conflictos abogados laborales en Santiago

Abogados laborales expertos desde el año 2011, “derecho laboral”, “abogados laborales”, “discriminación”, “acoso”, “despido injusto”, “salarios impagos”, “lesiones laborales”, y “derechos de los trabajadores” tenemos una gran trayectoria y valiosa experiencia en derecho laboral, los que podrán asesorarte y ayudarte de manera profesional, transparente, rápida, y eficaz. Abogados laborales Lex juicios, es un estratega de litigación de juicios laborales, que tiene por objetivo ganar el caso, somos cercanos con el cliente, esto porque acompañando a los trabajadores y a las empresas a resolver los conflictos de relevancia jurídica laboral, desde los comienzos del conflicto, produce excelentes resultados de conveniencia para las partes en el conflicto de forma transparente, honesta, y con nuestra ayuda, siempre ganará el cliente. Sea el trabajador, o sea la empresa que estemos representando.

Hemos vencido en juicios laborales a famosas empresas del Retail, Minería, Transporte masivo del TranSantiago, y otros juicios de menor envergadura favoreciendo siempre al cliente que ha confiado su problema laboral en nuestra experiencia de más de 10 años.

Los abogados laborales de Lex Juicios, son excelentes estrategas laborales, produciendo excelentes acuerdos entre las empresas, y los trabajadores, reduciendo los tiempos de juicios de largo aliento, y ahorrando recursos procesales para los tribunales laborales. Pero lo más importante, es que brindamos todo nuestro apoyo al cliente, lo mantenemos siempre comunicado de todos los avances del juicio laboral, contamos con infraestructura y la más avanzada tecnología de comunicación para que cada cliente se sienta a gusto con nuestros servicios.

Nuestros abogados laborales Lex Juicios, lo acompañaran desde el comienzo del conflicto, ante la inspección del trabajo, juzgados de letras del trabajo, y hasta la sentencia y si es necesario la cobranza laboral cuando corresponda, tribunales de alzada. Por tradición jamás hemos dejado un caso abandonado, la ética y la responsabilidad profesional son una característica de abogados laborales Lex Juicios.

Nuestros expertos abogados laborales Lex Juicios, nutrirán de una abundante experiencia a sus clientes, sean trabajadores, o empresas que requieran contratar nuestros servicios dedicados.

 

 

 

 

“Confíe en nuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral para garantizar sus derechos”. “Lex Juicios: Protegiendo a los trabajadores en casos de discriminación, acoso y despido injusto”. “Nuestros abogados laborales están aquí para ayudarle en cualquier situación en el trabajo”. “Reciba la compensación que merece por su lesión o accidente laboral con Lex Juicios”. “No permita que su empleador abuse de usted, lucharemos por sus derechos laborales”. “Defendemos a los trabajadores contra la explotación y el maltrato de los empleadores”. “La justicia laboral es nuestro compromiso: Trabajamos duro para proteger a nuestros clientes”. “Nuestros abogados laborales tienen años de experiencia en la defensa de los derechos del trabajador”.  “No se conforme con menos de lo que se merece: confíe en Lex Juicios para su caso laboral”. “Estrategias efectivas para lograr la resolución más justa para su caso laboral con Lex Juicios”. (fotos son ilustración).

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“Lex Juicios es una firma de abogados especializada en derecho laboral con un equipo de expertos dedicados a defender los derechos de los trabajadores. Con una amplia experiencia en casos laborales de todo tipo, nuestros abogados ofrecen un enfoque personalizado y atención especializada en casos de discriminación, acoso, despido injusto, salarios impagos, lesiones o accidentes laborales y otros asuntos críticos que afectan a los trabajadores. La práctica de derecho laboral en Lex Juicios se basa en la ética, la honestidad y la defensa de su justo derecho a un trato justo en el lugar de trabajo. Nuestros abogados están comprometidos con la defensa de los derechos constitucionales de los trabajadores y con el logro de resultados justos y equitativos, luchando por cada cliente incansablemente. Si necesita representación legal en un caso laboral, no dude en comunicarse con Lex Juicios para obtener una consulta inicial gratuita y una evaluación de su caso. Nuestros abogados trabajan incansablemente para obtener los mejores resultados, tanto dentro como fuera del tribunal.”

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El derecho laboral es la rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, estableciendo las normas y regulaciones que deben seguirse para garantizar el bienestar y la protección de los trabajadores en su relación laboral.

El derecho laboral tiene como principal objetivo proteger los derechos de los trabajadores, asegurando su acceso al trabajo y la protección contra la discriminación, el acoso y cualquier otra forma de explotación laboral. Asimismo, busca garantizar la seguridad en las condiciones de trabajo, la remuneración justa y la seguridad social para los trabajadores.

Entre las principales normas y regulaciones establecidas por el derecho laboral se encuentran los contratos de trabajo, las jornadas laborales, los salarios y los beneficios sociales, el derecho a la sindicalización y la huelga, la protección del empleo, la seguridad e higiene en el trabajo, entre otros aspectos. Todo ello con el objetivo de asegurar el bienestar, la salud y la seguridad de los trabajadores y trabajadoras, así como su protección social.

Además, el derecho laboral también se encarga de solucionar conflictos laborales mediante los procedimientos y mecanismos que establece la ley, incluyendo la conciliación, la mediación y los procesos judiciales. De igual manera, el derecho laboral también establece sanciones y penalizaciones para los empleadores que incumplen las normas laborales.

En definitiva, el derecho laboral es una rama fundamental del derecho que tiene como objetivo garantizar la protección de los derechos de los trabajadores y trabajadoras en el ámbito laboral, a través de la regulación de las relaciones laborales y el establecimiento de normas y procedimientos para garantizar el bienestar y la seguridad de los trabajadores.

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