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Asesoría jurídica laboral mensual para empresas con abogados especialistas laborales.

$ 500.000

Solución jurídica para empresas en servicios de asesoría laboral, y representación ante tribunales, e inspección del trabajo honorarios base $500.000.- mensuales.

Descripción

Las empresas tienen dos tipos de servicios, el primero que les ofrecemos es asesoría nivel consultas mensuales, y la segunda remuneraciones. Siendo la primera por un costo fijo mensual de $250.000.- y la segunda opción es solución en gestión de recursos humanos, que se pagan anticipadamente por un monto fijo mensual de $500.000.-

Consiste en:

1.- Asesoría permanente con abogados especialistas laborales, contamos con más de 4 abogados laborales.

2.- Consultas jurídicas laborales 2 por semana,

3.- Revisar contratos, finiquitos, cartas de despidos,

4.- Visitar a la empresa a lo menos 2 veces por mes, para asesorar a los gerentes, ejecutivos, socios, representantes legales, en todo los temas de derecho laboral, para prevenir posibles demandas, que puedan venir de Sindicatos, o de trabajadores por auto despidos, o otras razones, con esto se pretende dar un gran apoyo a las empresas, para que exista un excelente nivel de relaciones laborales, y en todo los casos que hayan demandas laborales, pagar lo justo.

5.- Representar ante la inspección del trabajo, juzgados de letras del trabajo. Se cobra adicional un 20% sobre los ahorros que se gane para la empresa.

6.- Gestión recursos humanos para empresas,  remuneraciones costo fijo mensual de $500.000.- Beneficios:

**Confección de liquidaciones de remuneraciones mensuales, licencias médicas, contratos de trabajo, hasta 15 trabajadores, por cada trabajador adicional la empresa paga sólo $5000.-**

7.- Estos servicios se facturan mensualmente.

8.- Contrato mínimo por un año, o seis meses, pago por anticipado.

9.- Su empresa no requiere de ningún programa de remuneraciones, nuestra empresa jurídica ABOGADOS LEX JUICIOS CONSULTORES DE EMRPESAS proveerá el servicio completo con Software por el tiempo que dure el contrato.

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